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培训动态

集团公司开展公文实务培训提高办文水平

发布时间:2010-09-17

    为进一步落实国资委办公厅《中央企业报送公文评价办法》的要求,切实提高集团公司公文处理及写作水平,集团公司于9月15日下午组织开展了公文实务培训。集团公司总部各职能部门全体人员和京内各二级企业办公室主任(综合部经理)及办文人员50余人参加了培训。培训由集团办公室主任余仁兵主持,集团公司董事长兼总经理周郑生、副总经理张红参加培训并讲话。

    周郑生董事长在讲话中指出,办公室工作非常重要。办文作为办公室三项主要工作(办文、办会、办事)中的重要一项,不仅代表办文人员个人素质,也代表其所在公司,更是代表集团公司整体的工作水平。因此非常有必要进一步提高办文能力,进而提高集团公司整体工作水平。

    张红副总经理就如何提高公文写作和处理能力提出了几点建议:一是多对照公文范本进行学习,提高认识问题、分析问题的能力和逻辑思维能力;二是掌握写作要点,勤写多练,增强综合素质能力;三是起草、审核公文与规范化标准相结合,严格按照公文格式规定制发公文,增强责任心,确保公文质量。

    集团办公室副主任赵红霞和秘书机要部王晓林分别就国资委办公厅下发的《中央企业报送公文评价办法》的具体要求、集团公司公文制发中常遇到的一些问题和具体实务操作进行了详细讲解,并通过具体案例进行了分析。

    此次培训的针对性和实用性较强。通过培训,大家对照国资委公文处理的有关规定及要求,查找自身的差距,答疑释惑,对提高集团公司工作效率和工作水平将起到积极作用。

               

               

               

               

                                               (集团办公室供稿)