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培训动态

集团公司举办第一期“中艺讲堂”讲座活动

发布时间:2016-08-16

    8月12日下午,集团公司在京举办第一期“中艺讲堂”讲座活动。陈向东总经理及集团公司领导、总部全体员工以及京内外二级企业主要领导、财务负责人约110人参加。

               

    杜平总会计师作了《如何做好企业内控体系建设工作》的讲座。全面阐述了国资委关于内控体系建设的要求和内部控制理论,对集团公司内控建设现状进行了梳理,对存在的问题和不足进行了深入的剖析,并根据国资委及相关监管要求,就集团公司内控体系建设工作提出了要求。杜总强调:各级领导要高度重视集团公司内控体系建设,做好顶层设计;要强化组织领导,注重企业及部门间的协调与配合;要结合实际,自上而下开展内控建设,促进内控有效执行,客观评价、推动内控体系的持续改进和优化。

               

    金杜律师事务所段桃女士围绕《会计法中高管责任与风险防范》这一主题系统剖析了会计法对高管的责任要求,并结合业务开展遇到的实际问题,讲解了会计法实践中的高管面临的各类风险,使大家增强了责任和风险防范意识。

              

    总经理助理兼战略投资部总经理包额尔敦与大家学习交流了《企业国有资产交易监督管理办法》制度,对新旧办法进行了对比分析,对总则、产权转让、企业增资、资产转让、监督检查和附则等章节进行了深入浅出的解读,使大家对国有资产交易监督管理工作有了全面深刻的认识,开阔了思路,掌握了工作方法。

               

    张炳南副总经理进行了总结讲话。他提出要力争将“中艺讲堂”打造成为建设创新型、学习型组织重要平台,成为央企学习活动的一个重要品牌。他阐述了集团公司建设常态化的“中艺讲堂”活动的目的:一是集团公司战略发展的需要,是提升集团公司核心竞争力的内在要求;二是加快提高企业价值创造能力的重要举措;三是建成集团公司推进员工职业生涯规划建设、提升员工幸福感、获得感的重要平台,形成共创、共建、共赢、共享的氛围。

    对于“中艺讲堂”下一步工作,张总提出以下希望和要求:一是希望大家积极为“中艺讲堂”推荐讲师、自荐为讲师,主动申请来做读书分享;二是希望二级企业结合自身特点,按照看齐意识,打造创新型、学习型的组织;三是希望总部形成各部门内部或跨部门的学习团队,建立创新学习的企业文化。陈总全程参加了这次讲座活动。

                                                                 (人力资源部供稿)